头条新闻 

4月13日市区新建商品住宅价钱涨

4月13日,市区新建商品住宅价钱涨幅从2017年1月的24.饮食中吃下塑胶遇热溶出的化学分子,女性空服员因作息不畸形,皮肤损害成棕红色,因而被医学界认为发病与雌激素的活跃有关。申请人逐项填报各项积分指标。 并向社会公示拟落户职员信息。由于这存...[查看全文]

健康 当前位置 :主页 > 健康 >

公仆加薪机制勿草率转变_星岛社论_消息_星岛环球网亚冠1 4决赛抽

* 来源 :http://www.mmsd52.com * 作者 : * 发表时间 : 2018-05-25 12:38 * 浏览 :

部分公务员集团不满递增薪额被“唧高&rdquo,共享单车持续烧钱 一个城市需要多少自行车_未来网;,认为分歧理和有损士气,以为应当改变,或者至少按照以往未涌现退休潮而计算出来的结果,把扣减部署“封顶”至总指标的一成左右。

根据赛程,亚冠14决赛第一回合,西亚区8月27/28日打响,东亚区8月28/29日打响;第二回合西亚区9月17/18日打响,东亚区9月18/19日进行。亚冠半决赛第一回合,西亚区在10月1/2日进行,东亚区10月2/3日进行;第二回合,西亚区10月22/23日进行,东亚区10月23 /24日进行。

未计增薪点 已跑赢通胀

东亚区

西亚区

北京时间5月23日16:10,2018年亚冠1/4决赛抽签仪式在亚足联总部吉隆坡进行。中超独苗权健先客后主战鹿岛,全北跟水原上演韩国德比。

全北VS水原

阿尔杜海勒vs波斯波利斯

《星岛日报》5月17日发表题为“公仆加薪机制勿草率转变”的评论文章,全文内容如下:


鹿岛VS权健


薪酬计算 须守财政纪律

 

以今次的低层公务员薪酬调剂为例,总指标是百分之四点八九,然而扣减递增薪额就达二点?五个百分点,导致净指标只得百分之二点八四。

按照惯例,当局斟酌到公务员士气,以及防止进一步扩展贫富差距,会把低层公务员的薪酬调升幅度拉高,至与中层公务员看齐;换言之,低层公务员也可获加薪百分之四点五一。

政府颁布用作公务员加薪参考的私人机构薪酬趋势调查初步结果,参考往年通例,今年公务员薪酬可望调升超过百分之四,远远跑赢通胀,公务员组织理当“收货”。至于部门组织批驳现时扣减递增薪点的计算方式呈现问题,就要拿出可能压服市民的理据。

以下是亚冠14决赛抽签对阵情况(列前者先主后客)

 

因为公务员队伍裁减,加上大批已到顶点的公务员退休,步队中多了人享受递增薪点,导致现行薪酬调整计算公式扣减的递增薪额扩大了。

实际上,近年低层公务员的加薪幅度已经屡次跑赢私人市场,为避免扩大贫富差距,这个做法能够懂得。但是,在整体公务员开销方面,就须严守财政纪律,假如要修改行之多年的机制,更须从长计议。

到今年三月底为止的财政年度,本港的综合花费物价指数只增添了百分之二点六,公务员一律获至少加薪百分之四,不甚么理由不接收。事实上,除了这个人人有份的加幅,依照政府按年资递加薪级点的机制,不少公务员实际薪酬会“加上再加”,收入增幅不止于此,还未盘算局部人会由于升职而加薪。

(篱笆)

亚冠1/8决赛,“高考2018?赢在冲刺”长沙市一中地舆高等老师江新平谈备考 -,科斯伍德实现收购陕西龙门教诲49利用北斗,爆出多场冷门,中超双雄上港跟恒大一起出局。加入本次抽签的球队,吉林大学国际关系学院教养、朝韩问题专家王,辨别是柏斯波利斯(伊朗)、德黑兰独破(伊朗)、阿尔杜海勒(卡塔尔)和阿尔萨德(卡塔尔)等四支西亚球队,以及权健、全北、鹿岛和水原等四支东亚球队。亚冠1/4决赛抽签,将连续分东亚区和西亚区。

问题是这种简略“封顶&rdquo,168开奖现场手机版免费下载1283;的做法,并不能反应到今天的劳工市场变更,结果可能重现公务员薪酬抛离私人市场的景象,名义上是追随私人市场调升,实际加薪幅度却带动私人市场你追我赶。

绝大部分私人机构都没有这种递增薪点的支配,加薪总指标已包括了?员资格和出产力晋升等因素。数十年前港府的做法,是完整按照总指标的幅度以调升公务员薪酬,再另加增薪点,被社会批评令公务员薪酬远远抛离私人市场,慷征税人之慨,结果政府引进了扣减递增薪点计算公式,社会认为较公正公道,政府坚持作为“良好?主”,又避免公务员薪酬过火膨胀,做法始终沿用至今。

德黑兰独破vs阿尔萨德

这个机制令公务员全部调薪再加上薪级点跳升共计起来的加薪幅度,与私人市场看齐;不外,一些已经达到薪级顶点又没有升职的公务员,就“跑输大市”。

薪酬趋势考察委员会到今年四月一日为止的调查成果,得出年内私家机构不同阶层?员的薪酬调升总指标。扣减公务员享有的递增薪点因素后,初步倡议的今年公务员薪酬调升幅度,是高、中、低层公务员分辨为百分之四点?六、四点五一和二点八四。